採用情報

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中途採用

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採用までの流れ
  • ＳＴＥＰ１／Eメールにてご連絡頂いた後、
    職務経歴書・履歴書・入社志願書を本社までご送付頂きます。
  • ＳＴＥＰ２／職務経歴書・履歴書・入社志願書が届き次第、面接・試験の日程を調整させて頂きます。
  • ＳＴＥＰ３／面接・試験については、福岡本部で行います。（交通費の支給はありません。）
  • ＳＴＥＰ４／採否の結果については、個別に連絡致します。

ご送付頂いた書類（履歴書・採用エントリーリスト）はお返しいたしません。ご了承下さい。

採用活動情報や受付については、全てインターネット（各就職ナビ・ホームページ）により行います。

電話でのお問い合わせは承りませんのでご注意下さい。

ご質問等は下記メールにてお願い致します。
採用に関するメールはこちらへ
≫≫≫　saiyou@hih-net.co.jp

職業能力の開発・向上に関する状況
  1. （4）

    研修の有無及び内容

    新入社員研修、入社1～3年次社員教育研修、8時間労働社員研修など基礎理論、当社業務技術の取得を目的とした研修を実施

  2. （5）

    自己啓発支援の有無及び内容

    資格取得に掛った費用（試験料など）を負担

  3. （6）メンター制度の有無　なし
  4. （7）キャリアコンサルティング制度の有無　なし
  5. （8）

    社内検定などの制度の有無及び内容

    筆記試験、面談を通した昇給・昇格試験を実施

職場への定着促進への取り組み状況
  1. （9）

    前年度の月平均の所定外労働時間

    一人当たり　10.6時間

  2. （10）

    前年度「2017年度」平均有給取得日数

    一人当たり　4.4日

  3. （11）

    前年度の育児休業取得対象者数・取得者数（男女別）

    2016年度　10名（男性1名・女性9名）

  4. （12）

    役員に占める女性の割合・管理的地位にあるものに占める女性の割合

    女性役員　0名

転職をお考えの方へ
●採用職種

総合職・将来の幹部候補生もしくは店長（マネージャー）候補として。まずは、店舗スタッフ（売場担当者）として売場に出て頂きます。

●応募資格

学歴不問。高卒以上から４０才位までの方。衛生管理者の資格をお持ちの方は特に優遇致します。

販売職の経験のある方歓迎・同業種での経験はもちろん高く評価しますが、応募の絶対条件ではありません。異業種でもマネジメント経験者は歓迎します。

●待遇

希望年収についてはご相談に応じます。

休日・諸手当・福利厚生等については、新卒採用の待遇と（給与以外は）変わりません。

≫≫≫　待遇面についての詳しくはこちら

●応募方法

弊社にご興味があり入社ご希望の方は、エントリーフォーム若しくは直接Ｅメールにてご連絡下さい。 当方よりメールにて返信致します。 Ｅメールについては、お名前・ご年令・希望職種・現職または最終勤務先名・連絡先（住所・お電話番号・携帯番号） ・Ｅメールアドレスをお知らせ下さい。（出来るだけ、パソコンでのメールが出来る環境をある方は、パソコンでのメールでお願いします。（※携帯電話のメールの場合は、お使いの機種により文字数制限等があるため。）

また、職務経歴書・履歴書・入社志望書が必ず事前に必要となります。（面接前までにご送付して頂きます。）

※職務経歴書・履歴書・入社志望書は、下記項目を必ず御記入下さい。
（指定の用紙等はございません。）

【職務経歴書】
  1. （1）職務経歴・内容（従事・担当した職務・役職とその期間）
  2. （2）従事した職務・役職等で学んだ事、実施（結果を出した事）した事等。
  3. （3）今までの職務の中で力を入れた事。
【履歴書】

市販の履歴書で構いません。但し写真は必ず貼付お願いします。

【入社志望書】
  1. （1）志望動機
  2. （2）自己アピール
  3. （3）希望年収

お送り頂いた履歴書等についてご返却致しません。ご了承お願いします。

随時採用を行いますが、定員になり次第、採用を終了する場合がございます悪しからずご了承下さい。

選考前のご辞退や採用終了の場合は、ご送付頂いた書類はご返却致します。

■送付先：

〒812-0011福岡市博多区博多駅前1丁目22-20
コスモビル F7

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